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Objeto de la libranza o descuento directo. Artculo subrogado por el artculo 41 del Decreto 2351 de 1965. As, en lo referente al pago de las obligaciones de carcter laboral, es preciso decir que ante la terminacin de un contrato de trabajo, el empleador tiene la obligacin de pagar codigo de descuento g2a goth las acreencias derivadas de dicho vnculo al momento de su finalizacin, caso contrario. Las deducciones o retenciones que realice el empleador o entidad pagadora, que tengan por objeto operaciones de libranza o descuento directo, quedarn exceptuadas de la restriccin contemplada en el numeral segundo del artculo 149 del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Sin embargo, la Ley 1527 de 2012 y el Cdigo Sustantivo de Trabajo no regulan nada en lo relativo a las prestaciones sociales y en particular en lo referente a la aplicacin de descuentos a la liquidacin final que procede ante la terminacin del vnculo. A lo precedente se suma, que en estos casos de deducciones luego de finalizada la relacin laboral, no se requiere en rigor de autorizacin escrita de descuento, pues como lo ha adoctrinado esta Sala en ocasiones anteriores: La restricciones al derecho de compensacin del empleador. Del asunto consultado Conforme a todo lo expuesto anteriormente, y atendiendo a la inquietud particular planteada, se concluye que los empleadores en calidad de entidad pagadora en una relacin donde se involucra una libranza o descuento directo, se encuentra en la obligacin de retener. Para hacer eso, tengo en cuenta solamente las personas que trabajan en relacin de dependencia. No debe considerarse como legal o exigible, los daos o prdidas, pues en dichos casos, el trabajador o ex trabajador debe autorizarlo, de lo contrario, es un Juez el que debe ordenarlo, pues nunca lo puede descontar unilateralmente el empleador en los casos mencionados,. No lleva descuentos por lo que es no remunerativo.

Ejemplo:, indemnizacin Sustitutiva de preaviso: Si la empresa no decide echar sin causa, nos tiene que avisar (nadie lo hace). Descuento por libranza o descuento directo. La Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, recuerda la diferencia entre los descuentos o compensaciones que se le hacen al trabajador en su salario y prestaciones sociales durante la vigencia del contrato, a cuando se hacen en la liquidacin final, cuando la relacin laboral. Material relacionado: En, actualcese producimos y distribuimos conocimiento en temas contables, tributarios y legales. Mayo 20, 2013 2:09 pm, de la manera ms atenta nos permitimos dar trmite la consulta elevada con el radicado del asunto, mediante la cual nos pregunta si es posible descontar el valor total de la liquidacin final de prestaciones sociales de un trabajador con. Plataforma de Actualizacin Permanente (1 conferencia/semana, todo el ao capacitaciones (presenciales en todo el pas, con la posibilidad de ver la transmisin y grabacin).

Que la libranza o descuento directo se efecte, siempre y cuando el asalariado o pensionado no reciba menos del cincuenta por ciento (50) del neto de su salario o pensin, despus de los descuentos de ley. Para ms informacin entra en este enlace:. C A tiene las ultimas rebajas de fin de temporada con una liquidacin final en prendas seleccionadas con etiqueta roja, Rebajas de locura con ropa, calzado y accesorios desde 49! (Subrayas y negrillas fuera de texto). 21057, 12 de noviembre de 2004 rad. Ac un par de cosas para que tengamos en cuenta por si nos toca, espero que no le toque a nadie. De otro lado, cabe anotar, que el reembolso o reintegro de las sumas pagadas en exceso sin que el trabajador tenga derecho a ellas, por salarios o prestaciones, no constituye una deduccin que necesite de autorizacin de descuento, como sera el caso de lo descontado. Si tenemos menos de 5 aos de antig├╝edad, la ley dice que un mes de antig├╝edad como mnimo y si tenemos ms de 5 aos, establece dos meses. Si notamos que nos vario muy mucho (calculamos descuentos itau platinum 1000 y me pagan 100) no dejen de consultar con un profesional que sepa. Renuncio a partir del da 12, me pagaran 11 das trabajados con todos los proporcionales que tenga mi sueldo.


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